Coaching professionnel à titre privé

Dans cette relation, deux personnes : le ou la coaché·e et le coach. La demande est donc PERSONNELLE, à titre privé, en dehors de tout lien avec l’entreprise.

C’est la formule idéale pour les indépendants, professions libérales. Elle peut aussi correspondre aux managers, collaborateurs, cadres qui veulent évoluer en toute indépendance, hors champ de l’entreprise.

Dans le but de réussir une prise de poste, exercer vos responsabilités avec plus d’efficacité, transmettre votre savoir, mieux gérer vos émotions, réorienter votre carrière, je me propose de vous ACCOMPAGNER pour développer vos potentiels et savoir-faire dans le cadre de vos objectifs professionnels.

Tout débute avec un entretien préliminaire (gratuit), pendant lequel vous me faites part de votre DEMANDE. Ensuite, nous signons le contrat, le coaching peut alors débuter. Il est bref et consiste en 6 séances (entre 1h30 et 2h), l’idéal étant de se voir une fois tous les 15 jours à 3 semaines environ.

Le contenu, le matériau des séances, c’est vous qui l’apportez. Tendus vers votre objectif de coaching, au travers des expérimentations et des actions définies durant la séance précédente et des situations vécues au sein de votre milieu professionnel, nous nous efforçons de cerner les COMPÉTENCES que vous mobilisez pour réussir et qui vous aident à construire vos solutions.